認定こども園 子どもの森の特色

キャリアアップによる自己評価と目標ステップを明確にし、職員が自己実現を叶えるための評価制度を取り入れています。
仕事と子育ての両立を叶えるため、規定以上の職員を配置し、計画的有給休暇の取得や誕生日休暇の取得など休暇を取得しやすい体制づくりに努めています。